• 解决争议时能否要求继续履行合同?

    解决争议时能否要求继续履行合同?1. 合同性质与约定:根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条,当事人应当按照约定全面履行自己的义务如合同条款中明确约定了在发生争议时,一方有权要求另一方继续履行,且该约定不违反法律法规强制性规定,那么在争议解决过程中提出继续履行的请求是合法合理的。2. 违约情况:继续履行适用于非金钱债务且具备履行条件的情况。《民法典》第五百八十条指出,当事人一方不履行非金钱债务或者履行不符合约定的,对方可以请求履行如果债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高...

  • 解除的合同能继续履行吗?

    解除的合同能继续履行吗?  合同解除后,不存在合同关系,权利义务已经终止。解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。  法律依据   《中华人民共和国民法典》第五百六十六条  合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但...

  • 证人证词在欺诈案中的权重如何?

    证人证词在欺诈案中的权重如何?证人证词作为证据的一种类型,其在欺诈案件中的权重主要体现在以下几个方面:1. 证人可信度:证人的诚实信用、认知能力、与案件的关系以及是否存在利害关系等,直接影响其证词的可信度。根据《刑事诉讼法》第六十一条,证人应当如实提供证言,否则可能承担法律责任。证人的可信度越高,其证词的权重通常越大。2. 证词的关联性:证词必须与待证事实直接相关,能够证明欺诈行为的发生、犯罪主体的身份、欺诈手段、目的、结果等构成要件。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和...

  • 试用期随意解雇允许吗?

    试用期随意解雇允许吗?1. 解雇理由:根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第三十九条,用人单位在试用期内解雇员工,必须有充分且合法的理由,如劳动者被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系严重影响本职工作等。2. 录用条件明确:试用期解雇以“不符合录用条件”为由时,用人单位应在招聘、录用过程中明确告知劳动者具体的录用条件,并在试用期内对此进行考核。若无明确或合理的录用条件,或者无法证明劳...

  • 该条款规定的刑事责任有哪些形式?

    该条款规定的刑事责任有哪些形式?根据《中华人民共和国刑法》的规定,刑事责任的形式主要包括以下几种:1. 罚金:对于一些情节较轻或者危害性较小的犯罪,可能会处以罚金。2. 拘役:是一种短期剥夺自由的刑罚,期限为六个月以上一年以下。3. 有期徒刑:期限一般在一年以上,十五年以下,对于一些严重的犯罪行为可能会判处有期徒刑。4. 无期徒刑:对于极其严重的犯罪,如故意杀人、强奸致死等,可能会判处无期徒刑,终身剥夺其自由。5. 死刑:这是最严厉的刑罚,适用于极少数极其严重的犯罪,但我国法...

  • 误开票后应怎样补救?

    误开票后应怎样补救?根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定,开具发票应当真实、准确、完整,不得虚构交易、虚开发票。一旦发现发票有误,应立即改正。如果已经开具的发票内容有误,可以按照规定申请红字信息表,通过开具红字发票进行冲销,然后再重新开具正确的发票。同时,如果误开发票涉及到税款问题,可能需要向税务机关报告并缴纳相应的税款。【法律依据】1. 《中华人民共和国发票管理办法》第三十七条:违反本办法第二十二条第二款的规定虚开发票的,由税务机关没收违法所得;虚开金额在1万元以下的,...

  • 货运合同中关于解除权的约定应符合哪些法律规定?

    货运合同中关于解除权的约定应符合哪些法律规定?1. 遵循合同法基本原则:根据《中华人民共和国合同法》(以下简称“合同法”)第5条,当事人订立、履行合同,应当遵循公平原则和诚实信用原则。在货运合同中设定解除权条款时,双方应确保权利义务对等,不得滥用解除权损害对方合法权益。例如,约定的解除条件不应过于宽泛或苛刻,解除权行使方式及时间限制应明确、合理。2. 法定解除情形:根据《合同法》第94条,货运合同一方依法享有解除权的情形主要包括: - 对方根本违约:如承运人未按约定的时间...

  • 超过法定退休年龄的农民工还享工伤险吗?

    超过法定退休年龄的农民工还享工伤险吗?根据《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险是用人单位的法定义务,且该义务不因劳动者的年龄而有所减免。只要农民工与用人单位存在劳动关系,并依法缴纳了工伤保险费,即使超过法定退休年龄,在工作期间发生工伤事故或患职业病,均有权按照规定享受工伤保险待遇。这体现了我国工伤保险制度对劳动者权益的平等保护原则,不以年龄为限,而是以实际劳动关系和参保情况为判断标准。对于超过法定退休年龄的农民工,其与用人单位之间可能存在劳动关系,也可能形成劳务关系或其他民事...

  • 转户口可以代人办理吗-

    转户口可以代人办理吗?  可以。  转户口是可以委托其他人代办的,委托人需要提供授权委托书及本人的身份证复印件、准予迁入证明原件等材料交给被委托人,被委托人需要带着本人身份证原件及复印件及迁移户口的其他相关材料就可以代办户口迁移手续。  【法律依据】   根据《户口登记条例》第10条规定:公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。   转户口可以异地办理吗?  在原户籍地和迁入地都需要办理手续,因此想要完全异地可以请人代办...

  • 轻伤骨折如何索赔?

    轻伤骨折如何索赔?1. 责任认定:轻伤骨折通常发生在侵权行为中,如交通事故、故意伤害、工作场所安全事故等。首先,需确定侵权责任人,即对受害人骨折负有直接或间接责任的主体。根据《侵权责任法》的规定,侵权人应当对其过错行为造成的损害承担赔偿责任。若因第三人原因导致骨折,且该第三人存在过错,则可向第三人追偿。2. 赔偿项目:骨折赔偿通常涵盖以下几方面: - 医疗费用:包括骨折治疗期间的诊疗费、医药费、住院费、康复费等实际支出。 - 误工损失:根据《最高人民法院关于审理人身损...